केली क्लार्कसन को कुछ कहना है।
कुछ दुर्भाग्यपूर्ण और बहुत परेशान करने वाली बात के बारे में।
इस सप्ताह की शुरुआत में, रोलिंग स्टोन ने एक तीखा लेख प्रकाशित किया था जिसमें द केली क्लार्कसन शो के पर्दे के पीछे की सभी अस्वास्थ्यकर स्थितियों का विवरण देने का आरोप लगाया गया था।
एक्सपोज़ में, कई कर्मचारियों ने दावा किया कि उन्हें कम वेतन दिया गया और उत्पादन को “उनके मानसिक स्वास्थ्य के लिए हानिकारक” पाया।
ऐसी ही एक कर्मचारी – जिसने गुमनाम रहना चुना – ने आउटलेट को बताया कि कैसे वह एक बार मंच की छत पर रो पड़ी थी, आश्चर्यचकित होकर:
“हे भगवान, मैं क्या कर रहा हूँ? मैं अपने आप को इसमें क्यों डाल रहा हूँ?”
कार्यक्रम के कार्यकारी निर्माता, एक अन्य का हवाला देते हुए रोलिंग स्टोन को बताया:
“मुझे लगता है कि एलेक्स डूडा एक राक्षस है।
“मेरा एक दोस्त कार्यकारी निर्माता है जिसने मुझे यह काम लेने के बारे में चेतावनी दी थी क्योंकि जाहिर तौर पर उसने हर उस शो में ऐसा किया है जिसमें उसने काम किया है।”
इस टुकड़े के लिए साक्षात्कार किए गए लगभग सभी व्यक्ति इस बात से सहमत थे कि क्लार्कसन स्वयं पूरे नाटक से अनभिज्ञ थे, एक व्यक्ति ने कहा कि क्लार्कसन एक “शानदार” बॉस हैं और दूसरे ने कहा कि डूडा ने गायक को मंच के पीछे सभी भयानक व्यवहार से “ढाल” दिया।
अब, इस बीच, क्लार्कसन ने इस घोटाले पर बात की है।
उन्होंने इंस्टाग्राम पर लिखा, “मनोरंजन उद्योग में अपने 20 वर्षों में, मैंने हमेशा अपने दिल से और जो मुझे सही लगा, उसका नेतृत्व किया है।”
“मैं ‘द केली क्लार्कसन शो’ में अपनी टीम से प्यार करता हूं, और यह पता लगाना कि इस शो में कोई भी अनसुना या अपमानित महसूस कर रहा है, अस्वीकार्य है।”
पूर्व अमेरिकन आइडल विजेता ने आगे कहा कि वह “एक सुरक्षित और स्वस्थ वातावरण बनाने और बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”
वह सोशल मीडिया पर अपने सहित सभी वरिष्ठ कर्मचारियों के लिए नेतृत्व प्रशिक्षण शामिल करने की योजना बना रही है:
“हमेशा बढ़ने और यह सुनिश्चित करने की गुंजाइश होती है कि हम किसी भी व्यवसाय में खुद का सर्वश्रेष्ठ संस्करण बन सकें/बन सकें, खासकर जब नेतृत्व की बात आती है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि विषाक्तता की कोई भी धारणा खत्म हो जाए।”
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“अगर (केली) को पता चले तो मैं चौंक जाऊंगा। एक पूर्व कर्मचारी ने रोलिंग स्टोन को बताया, “अगर वह जानती कि कर्मचारियों को क्रिसमस के दो सप्ताह के अंतराल के लिए भुगतान नहीं किया जा रहा है, तो मुझे बहुत दुख होगा।”
“जिस केली के साथ मैंने बातचीत की और जिसे हर कोई जानता है, उसे यह जानकर शायद बहुत हैरानी होगी।”
12 मई को, इस रिपोर्ट के वायरल होने के मद्देनजर, एनबीसी यूनिवर्सल के एक प्रतिनिधि ने बयान के माध्यम से कहा:
“हम एक सुरक्षित और सम्मानजनक कार्य वातावरण के लिए प्रतिबद्ध हैं और कार्यस्थल की शिकायतों को बहुत गंभीरता से लेते हैं और अन्यथा संकेत देना गलत है।
“जब मुद्दों की सूचना दी जाती है तो उनकी तुरंत समीक्षा की जाती है, जांच की जाती है और उचित के रूप में कार्रवाई की जाती है।
“केली क्लार्कसन शो एक सुरक्षित, सम्मानजनक और न्यायसंगत कार्यस्थल बनाने का प्रयास करता है जो समावेशिता और रचनात्मकता की संस्कृति का पोषण करता है।”
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